Thành lập

Nguyên trước đây là phòng Y vụ sau đó đổi tên thành phòng Kế hoạch tổng hợp. Là bộ phận tham mưu cho Ban Giám đốc theo dõi đôn đốc thực hiện các hoạt động y tế, các chế độ, nội quy bệnh viện, các thông tư chính sách của ngành...

Lãnh đạo tiền nhiệm

• BS. Nguyễn Bá Nhiếp
• BS. Lê Văn Bội
• TTƯT.TS.BS. Nguyễn Đắc Nghĩa
• BSCKII. Phạm Mạnh Thân
• ThS.BS. Trần Liên Hương
• ThS.BS. Ngô Quang Hùng

Nhân sự hiện tại

• Trưởng phòng: TS.BS. Lương Đức Dũng
• Phó Trưởng phòng: ThS.BS. Hoàng Minh Trung

Nhân sự gồm có: 23 nhân viên

• 06 Bác sĩ : 01 TS, 01 ThS, 4 Đại học
• 13 Cử nhân điều dưỡng
• 04 Trung cấp Điều dưỡng

Trưởng phòng: TS.BS. Lương Đức Dũng

Phó Trưởng phòng: ThS.BS. Hoàng Minh Trung

Thành tích đã đạt được

Phòng Kế hoạch Tổng hợp của Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn đóng vai trò trung tâm trong việc tham mưu và thực hiện các chỉ tiêu chuyên môn, góp phần trực tiếp vào sự phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ của bệnh viện. Phòng không chỉ chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ hàng chục nghìn hồ sơ bệnh án mỗi năm mà còn là đơn vị tiên phong trong việc cải cách quy trình khám chữa bệnh. Đơn cử như việc triển khai quy trình khám chữa bệnh một chiều và ứng dụng thanh toán không dùng tiền mặt đã giúp giảm đáng kể thời gian chờ đợi và mang lại sự thuận tiện cho người bệnh.

Ngoài ra, một trong những thành tích nổi bật của phòng là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý. Phòng đã ứng dụng hệ thống thông tin bệnh viện (HIS), hệ thống quản lý chất lượng và các phần mềm thống kê - báo cáo. Hiện nay, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong phân tích dữ liệu y tế, dự báo xu hướng bệnh tật và hỗ trợ ra quyết định cũng đang được nghiên cứu và triển khai. Việc chuyển đổi từ hồ sơ giấy sang hồ sơ bệnh án điện tử, cùng với việc lắp đặt các ki-ốt tự phục vụ, đã giúp hiện đại hóa quy trình làm việc, tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao hiệu suất. Nhờ những nỗ lực này, phòng đã trở thành một bộ phận không thể thiếu, giúp Ban Giám đốc quản lý và điều hành bệnh viện một cách hiệu quả, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và đạt được các mục tiêu đề ra.

• Danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến các năm 2019, 2023.

• Bằng khen Bộ Y tế (2020) vì đóng góp trong quá trình xây dựng và phát triển đơn vị.

• Bằng khen Sở Y tế Hà Nội (2020) nhân dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Bệnh viện.

• Bằng khen Sở Y tế Hà Nội (2021) vì thành tích trong công tác khám chữa bệnh tại Trung tâm Kỹ thuật cao và Tiêu hóa.

• Bằng khen UBND TP. Hà Nội (2022) vì thành tích phòng, chống dịch Covid-19.

• Bằng khen UBND TP. Hà Nội (2024) vì đóng góp đột xuất trong hoạt động tư vấn, lấy – ghép mô tạng từ người cho chết não.

Định hướng phát triển

Phòng Kế hoạch Tổng hợp sẽ tham mưu kịp thời, xây dựng các chỉ tiêu chuyên môn sát với thực tiễn, đồng thời giám sát chặt chẽ việc thực hiện các quy chế và chỉ đạo chuyên môn trên toàn bệnh viện.

Để phát triển chuyên môn một cách toàn diện, phòng sẽ tham mưu triển khai các kỹ thuật mũi nhọn, tăng cường phối hợp với các chuyên gia đầu ngành. Song song với đó, phòng cũng chủ động tham mưu mở rộng hợp tác công – tư thông qua việc ký kết các hợp đồng hỗ trợ chuyên môn, góp phần nâng cao hiệu quả điều trị và thu hút người bệnh, khẳng định vị thế của bệnh viện trong ngành y.